Los desafíos de la gestión de la innovación para el desarrollo tecnológico en Perú

El sector manufacturero

Autores/as

  • Jazmín Tavera Colonna Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú

DOI:

https://doi.org/10.22451/5817.ibj2026.vol10.1.11010

Resumen

Perú tuvo una temprana revolución manufacturera a mediados del siglo XIX. Esta revolución se vio truncada por la consolidación de una estrategia de crecimiento basada en la exportación de materias primas con nula presencia del sector manufacturero nacional. En pleno siglo XXI el sector manufacturero aún no logra dar el salto a nivel industrial, por la pobre interrelación intersectorial heredada de una exportación primaria que funciona como enclave, y una gestión de la innovación que no logra consolidarse por la frágil institucionalidad que alimenta limitaciones estructurales del sector. Al analizar las dos encuestas de innovación aplicadas y consistenciadas para el sector manufacturero bajo análisis de sistemas descriptivo cualitativo en los cuatro niveles, combinado con un análisis estadístico, logramos desmitificar planteamientos equivocados sobre la dinámica intersectorial y del sector. Ambas políticas exportación y manufactura nacional se pueden complementar. La educación se presenta como el factor que enlaza los cuatro niveles y consolida la base para una estrategia que permita desarrollar una gestión innovativa a corto plazo. El Estado no acierta en los requerimientos del sector productivo por su estructura burocrática y de captación de personal, que no está formada para establecer un diálogo con el sector empresarial, incluimos universidades. Nuestra pseudo democracia impide que el sector educativo se consolide como un pilar importante del sistema de innovación por parte del Estado. El sector privado, en el que se incluye la Iglesia tienen avances en este respecto y si buscamos cambios a corto plazo, sería necesario su afianzamiento en el sector.

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Biografía del autor/a

Jazmín Tavera Colonna, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú

Es economista y docente investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Cuenta con una sólida formación académica que incluye una Maestría en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y los grados de Maestra en Ciencias y Máster en Gestión de las Organizaciones por la Université Montesquieu Bordeaux IV (Francia). Asimismo, es candidata a Doctora en Gestión Económica Global por la UNMSM y se desempeña actualmente como Directora Ejecutiva del Grupo de Estudios y Capacitación (GEC).

Su labor científica y académica se desarrolla desde un enfoque multidisciplinario, destacando en líneas de investigación vinculadas a la gestión de la innovación tecnológica, la economía ambiental, las políticas públicas frente al cambio climático y estudios histórico-sociales. Además, mantiene una activa participación en diversas redes e instituciones profesionales, siendo miembro del Global Water Partnership, el Colegio de Economistas de Lima, la Sociedad Geográfica de Lima y el Seminario Permanente de Investigación Agraria, consolidando su compromiso con el desarrollo sostenible y la investigación aplicada.

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Publicado

2026-07-30

Cómo citar

Tavera Colonna, J. (2026). Los desafíos de la gestión de la innovación para el desarrollo tecnológico en Perú: El sector manufacturero. Iberoamerican Business Journal, 10(1), 23–52. https://doi.org/10.22451/5817.ibj2026.vol10.1.11010