El engagement laboral y la gestión administrativa del personal directivo de la municipalidad Provincial de Tacna, región Tacna, año 2020

Luis Alberto Duran Condori; Willer Abel Paredes Villarroel

doi:10.22451/5817.ibj2025.vol9.1.11100

Autores/as

Luis Alberto Duran Condori Escuela del Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann https://orcid.org/0009-0009-1526-9284
Willer Abel Paredes Villarroel Escuela del Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna https://orcid.org/0009-0008-7129-6335

DOI:

https://doi.org/10.22451/5817.ibj2025.vol9.1.11100

Resumen

El presente estudio analiza la relación entre el engagement laboral y la gestión administrativa en los directivos de la Municipalidad Provincial de Tacna. Se aplicó una metodología cuantitativa de diseño no experimental y nivel relacional, utilizando como instrumentos el cuestionario UWES para medir el engagement laboral y un cuestionario estructurado para gestión administrativa. La muestra censal estuvo compuesta por 34 directivos. Los resultados evidencian una correlación significativa moderada (t = 0,457) entre ambas variables. Se destaca que el 44,1 % de los directivos presentan un nivel medio de engagement y el 50 % percibe una gestión administrativa también de nivel medio. Se concluye que fortalecer el engagement puede mejorar la eficiencia de la gestión institucional.

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Biografía del autor/a

Luis Alberto Duran Condori, Escuela del Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

El autor posee más de ocho años de experiencia en la administración pública, especialmente en el ámbito municipal y del desarrollo local. Ha ocupado cargos como Subgerente de Transportes y Seguridad Vial, Subgerente de Juventud, Educación y Cultura, y Especialista Tributario en diversas municipalidades de Tacna. También ha trabajado como Coordinador Académico y Administrativo en la Universidad Privada de Tacna. Actualmente labora en la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa. Su línea de investigación abarca la gestión del talento humano, el engagement laboral y la modernización de la administración pública.

Willer Abel Paredes Villarroel, Escuela del Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna

Profesional con 30 años de experiencia en gestión pública y comercio internacional, actualmente trabaja en ZOFRATACNA (Zona Franca y Zona Comercial de Tacna) y Director General de CIDEMV-ONGD.

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